راهکارهای مقاوم سازی فونداسیون (شالوده) و پی

 

هر تغییری در ساختار و ابعاد پی، شامل مقاوم سازی فونداسون می‌شود. مقاوم سازی عموما در شرایط محدود شده و نامساعد انجام می‌شود، در نتیجه مشکلات و پیچیدگی‌های خاص خود را دارد.

گسیختگی‌های موجود در پی ساختمان‌ها  به دو صورت نهان و یا قابل مشاهده ایجاد می‌شوند. قسمت‌های قابل مشاهده به شکل خرد شدگی و …
آشکار است و قسمت‌های نهان به دلیل نشست، تورم خاک، ناپایداری ساختمان و … ایجاد می‌شوند و با گذشت زمان به شکل گسیختگی‌های قابل ملاحظه در می‌آیند.

معمول‌ترین موارد آسیب‌پذیری فونداسیون و پی به قرار زیر است:

ادامه مطلب

تفاوت کاشی با سرامیک

 

یکی از پرکاربردترین مصالحی که در ساختمان‌سازی از آن استفاده می‌شود کاشی و سرامیک است که خود انواع متعددی دارد و در قسمت‌های مختلف یک ساختمان ازجمله آشپزخانه، حمام و سرویس بهداشتی، حیاط، پارکینگ و حتی نمای ساختمان، گلخانه و حوض‌های تزئینی کاربرد دارند….

ادامه مطلب

ده نکته کاربردی درمورد ستون گذاری

 

همانطور که در بازی شطرنج انتخاب موقعیت مهره‌ها حائز اهمیت می‌باشد و برد یا باخت شما را تعیین می‌کند در طراحی ساختمان، انتخاب موقعیت ستون‌ها نیز می‌تواند تفاوت بارزی را بین شما و دیگر مهندسان ایجاد کند.

حتما می‌دانید که پیش از طراحی ستون‌های یک سازه بایستی به جایگذاری ستون‌های آن اقدام کرد. این کار نیز مانند دیگر قسمت‌های طراحی سازه، نیازمند رعایت الزامات و معیار‌هایی است. اگرچه می‌توان ستون‌ها را بدون اطلاعات کافی هم در سازه قرار داد، اما به احتمال زیاد اختلالاتی در ساختمان بوجود خواهد آمد که دیگر قابل ترفیع نمی‌باشند…..

ادامه مطلب

انواع اتصال تیر به ستون

این نوع اتصال معمولاً به دو شکل است، یا به صورت صلب و گیردارند و یا به صورت مفصلی اند:
اتصال مفصلی 
اتصال مفصلی یا ساده اتصالی است که تنها برای تحمل بار قائم طراحی می‌شود و در محل اتصال هیچگونه لنگری وجود ندارد. طراحی و کنترل اتصال مفصلی مقاطع سازه ای توخالی، مانند اتصال در ستون با مقطع بسته دارای استیفنر (ساخته شده با ورق ۴ ضلع) و یا مقاطع باز (I) است.
اتصال مفصلی مقاطع توخالی
 ———————————

ادامه مطلب

حلقه مفقوده و کار گروهی

 

از مهمترین ارکان شخصیتی افراد حسن مدیریت و ایجاد هماهنگی بین نیروها و اعمال فردی و اجتماعی است.

چرا که استعداد و پشتکار بدون حضور، و اعمال برنامه معین و مشخص به نتیجه می‌رسد و برنامه بدون داشتن مدیریت راهبردی صحیح، پویا و منسجم هرگز منجر به دستیابی به هدف نخواهد شد.

این مساله چنان مهم و اساسی است که در کشوهای پیشرفته و صاحب نظام آموزش و پرورش علمی‌و اصولی، یک از اهداف اصلی تعلیم و تربیت کودکان، ساختن و پروش حسن مدیریت در کودکان است. برای نیل به این هدف با کارکردن و تحقیق مدرن، کاملترین، آسانترین و در عین حال کاربردی ترین راه را که همانا مدیریت عملی است آموزش داده می‌شوند.

در این نظام‌ها، کودکان و نوجوانان دانش آموز در هر کلاس به گروه‌های چند نفری تقسیم و هر هفته از هر گروه کاری پژوهشی (علمی‌یا عملی) خواسته می‌شود. البته کار گروهی نیاز به همکاری افراد گروه دارد تا به نتیجه مطلوب برسد. هر هفته ریاست و مدیریت گروه به شخصی سپرده می‌شود و دیگران موظف به اجرای راهکارها و پیشنهادهای وی هستند و بدین ترتیب هر عضو گروه هر چند هفته یکبار مدیریت گروه را تجربه می‌کند و تاثیر پرورش این روحیه در این کشورها در آینده غیر قابل انکار است.

ادامه مطلب