تغییر و تحولات سریع و رقابت فزاینده جهانی در قرن بیست و یکم، سازمان‌ها را با چالش‌های مختلفی روبه‌رو کرده است. در این میان، سازمان‌های دانش‌محور با تأکید بر مدیریت دانش و استفاده از مدیریت منابع انسانی و فناوری‌های نوین اطلاعات، از فرصت‌های ایجاد شده به منظور کسب مزیت رقابتی، برای ادامه بقا و مقابله […]